医療機関と薬局でのオンライン資格確認：デジタル技術を活用したスムーズな保険証確認と診療の効率化を目指す
2025年において、オンライン資格確認は日本の医療制度において重要な役割を果たしています。特に、マイナンバーカードを利用した資格確認が普及しており、医療機関や薬局での導入が進んでいます。
2023年4月からオンライン資格確認は医療機関・薬局に対して原則努力義務化となり、2024年12月2日からは原則義務化されています。ただし、やむを得ない事情がある保険医療機関・薬局については、法令上、期限付きの経過措置が設けられています。
令和6年12月2日以降、経過措置対象の保険医療機関・薬局において、マイナンバーカードを持参した患者の資格確認ができない事態を防ぐため、経過措置が適用されている間の時限的な措置として、簡素な資格確認の仕組みである「オンライン資格確認（資格確認限定型）」の導入が任意で可能となりました。
この「オンライン資格確認（資格確認限定型）」の対象は、12月2日以降もオンライン資格確認を導入できない可能性のある、経過措置(2)・(4)・(6)が適用されている保険医療機関・薬局です。
厚生労働省「オンライン資格確認導入の原則義務化に係る経過措置対象の保険医療機関・薬局の方々へ」から引用
2024年12月2日からは、マイナ保険証を基本とする新たな仕組みが導入され、原則として従来の健康保険証は新たに発行されなくなりました。これにより、マイナンバーカードを持たない人には資格確認書が交付されることになります。なお、既存の健康保険証は一定期間（最長1年）利用可能です。
オンライン資格確認の導入により、患者は医療機関での待ち時間が短縮され、よりスムーズに医療サービスを受けることが可能になっています。また、医療機関側でも、資格確認の手続きが簡素化され、事務作業の効率化が進んでいます。
一方で、オンライン資格確認の導入に対する懸念も存在します。特に、システムの導入が難しい医療機関に対する支援が求められており、導入しない場合のペナルティについても議論が続いています。
このように、2025年のオンライン資格確認は、医療のデジタル化を進める重要なステップであり、今後の展開が注目されています。
2025年には、オンライン資格確認の導入が進む中で、特にマイナンバーカードの利用が重要視されています。2024年12月2日からは、健康保険証の新規発行が原則として停止され、医療機関や薬局でのマイナンバーカードの保険証利用を推奨する動きが進んでいます。これにより、患者はマイナンバーカードを提示することで、迅速に資格確認が行えるようになり、医療サービスの効率化が図られています。
また、オンライン資格確認の導入に伴い、医療機関や薬局に対する支援策も強化されています。特に、顔認証付きカードリーダーの導入支援や、システムの運用に関するサポートが提供されており、これにより医療機関の負担軽減が期待されています。
なお、システムメンテナンスは必要に応じて告知され、通信断が発生する時間帯が設定される場合があります。
本記事は生成AIを活用して作成しています。内容については十分に精査しておりますが、誤りが含まれる可能性があります。お気づきの点がございましたら、コメントにてご指摘いただけますと幸いです。
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